1. Die Grundlagen Februar 2026

Wir verbringen einen großen Teil unserer Arbeitszeit in Meetings. Viel zu oft laufen diese so ineffizient ab, dass wir uns über die verlorene Zeit ärgern, frustriert sind oder sogar innerlich kündigen („Ist mir doch egal!“). Oft reden immer dieselben, während gute Ideen und Perspektiven anderer untergehen.

Doch das muss nicht mehr so sein!

Lerne, wie du mit einfachen Strukturen Meetings wieder einen Sinn geben und sie für alle Beteiligten effizienter, zielführender und wertvoller gestalten kannst.

Wie in allen meinen Kursen wirst du die Methoden selbst erleben, ausprobieren und reflektieren. Außerdem bekommst du Informationen über die Philosophie und Herkunft von Liberating Structures und erfährst, warum wir sie heute dringender brauchen denn je.

Lernziele, Strukturen, Konzepte

Du kannst danach:

• Die Beteiligung aller Teilnehmenden ermöglichen
• Ursachen ineffizienter Meetings erkennen und ihnen gezielt entgegenwirken
• Erste Liberating Structures sicher im eigenen Kontext etablieren
• Mit Gruppen endlich ins Handeln zu kommen statt nur zu reden

Zielgruppe

Alle, die Zusammenarbeit wertvoller gestalten wollen. Die enthaltenen LS wirken zuverlässig in kleinen Teams als auch in Gruppen mit hunderten Personen. Einige LS funktionieren auch alleine oder im Coaching.

Die nächsten Termine